Tror du at det beste allerede ligger bak deg? Det er ikke sant! Nå begynner en ny fase i livet ditt, som kan være enda mer interessant enn før. Pensjon er en tid for å forfølge lidenskapen din, det er et øyeblikk å gjøre drømmene dine oppfylt. For å fullt ut nyte livet i pensjon, bli kjent med rettighetene og privilegiene til pensjonister nå.
Den polske pensjonisten, i motsetning til den tyske eller den britiske, sitter hjemme, passer på barnebarna sine, i beste fall gårdsbruk og er generelt dårlig. "Livets høst" er en periode da du ikke har råd til å bli underholdt og utvikle interesser. På tide å bryte stereotypen. Flere og flere polakker tror at de nyter livet fullt ut først etter pensjonisttilværelsen. Voksne barn, oppfylte profesjonelle ambisjoner, kan du endelig ta vare på deg selv. Ifølge psykologer er nøkkelen til suksess å akseptere den nye situasjonen og endringene den medfører.
Pensjon - å ta vare på penger
Frykten for å forverre den økonomiske situasjonen er den mest frustrerende. For tiden er gjennomsnittlig pensjon 1788 PLN brutto, den laveste - omtrent 728 PLN brutto. Ifølge Central Statistical Office, i 2009, var det ca. 61 prosent. fikk en fordel mindre enn gjennomsnittet, og 300 þús. personer - under PLN 800 (minimumsopphold i 2009 er 905 PLN). Avdelingens pensjoner er i gjennomsnitt 1000 PLN høyere, og for bønder fra KRUS - PLN 600 lavere enn de som er betalt av ZUS. Bare 18 prosent. pensjonister beskriver sin økonomiske situasjon som god, 60 prosent. som gjennomsnitt, og 22 prosent. hun hevder å være dårlig. Blant pensjonistene som tjener ekstra penger, jobber de mest for å reparere budsjettet. En mindre gruppe er mennesker som ønsker å øke sine fremtidige fordeler. Noen av dem slutter ikke jobben fordi de vil være profesjonelt aktive. Med alderen spiller økonomiske motiver en mindre rolle og arbeid blir et mål i seg selv.
Hvem kan pensjonere seg?
Pensjonsytelser fra ZUS er omtrent 5 millioner polakker. For å gå i pensjon, må en kvinne være 60 og en mann 65. Den nødvendige ansettelsesperioden (20 år for kvinner, 25 år for menn) bør også dokumenteres. Praksisen gjelder bare de såkalte gammel alderspensjon, altså personer som er født før 1949. I det nye pensjonssystemet påvirker ikke ansettelsesperioden vesentlig ytelsen, men nivået på den enkelte forsikringskonto er viktig. Det nye systemet er delt inn i tre søyler:
Pilar I - sosialforsikringsfondet som drives av sosialforsikringsinstitusjonen - her betales bidrag fra arbeidende mennesker (19,52%, og i tilfelle den andre søylen er 12,22% av brutto godtgjørelse). Pensjonsrettigheter i denne søylen arves ikke; Pilar II - Åpent pensjonsfond - alle velger et fond som investerer midler som ZUS overfører til en individuell konto (for tiden går 2,3% til en konto i OFE, og 5% - til en underkonto i ZUS). Det er reell kapital som fungerer for fremtidig pensjon. Bidrag er unntatt fra inntektsskatt og er delvis arvelige;
Pilar III - tjenestepensjonsordninger, individuelle pensjonskontoer og andre frivillige former for sparing til pensjon. For å få en tilfredsstillende fordel, må du også utsette
i den tredje søylen.
Utenfor Polen, i en alder av 60 år, var damene inkl. i Hellas, Belgia og Storbritannia. Men i de fleste EU-land skal kvinners alder bli hevet eller lik mennenes. Mange land setter allerede aldersgrensen på 67 for begge kjønn.
Tidlig pensjon - for hvem?
Selv om førtidspensjonering ble avskaffet 1. januar 2009, kan noen ha nytte av det i henhold til de gamle reglene. Dette er menn født før 1. januar 1949, som har 60 og 25 års arbeidserfaring, og et ZUS-sertifikat for total arbeidsuførhet eller 60 og 35 års arbeid. Retten til førtidspensjonering gis til kvinner født i årene 1949–53, som fullførte 30 års arbeidserfaring innen 31. desember 2008. Damer som oppfylte disse vilkårene, trengte ikke trekke seg med en gang. De kan søke om det de neste årene. Søknaden må imidlertid sendes inn før fylte 60 år - ellers beregner ZUS pensjon i henhold til de nye reglene. Førtidspensjonering kan tas av mennesker født etter 1948, som arbeider under spesielle forhold eller i en spesiell kapasitet, for eksempel jernbanemenn, kunstnere, skapere. Viktig! De som innen utgangen av 1998 har oppnådd følgende: 20/25 år (kvinne / mann), inkludert 15 år i spesielle forhold eller av spesiell karakter, og ikke tilhører OFE, beholder retten til førtidspensjonering uavhengig av regjeringsendringer i denne forbindelse. ZUS betaler ytelsen etter fylte 55 år (kvinne) og 60 år (mann).
Spesielle pensjoner - for hvem?
Spesielle pensjoner gjelder yrker som er unntatt fra det generelle pensjonssystemet, f.eks. Politimenn, militært personell, brannmannskap. De kan trekke seg etter 15 års tjeneste (da blir pensjonen 40% av den siste lønnen, jo lenger noen jobber, jo mer får de).Gruvearbeidere har lov til å gå av med pensjon uavhengig av alder etter 25 års tjeneste.
Løsninger før pensjonisttilværelsen
15 års arbeid under spesielle eller spesielle forhold, inkludert minst en dag før 1999 og en dag etter 31. desember 2008, samlet arbeidserfaring på 20 år (kvinne), 25 år (mann) og minst 55 år (kvinne) og 60 år (mann) gir rett til å søke om pensjon-
brohånd. Folk som jobber i visse yrker, for eksempel piloter, stålarbeidere, kan fullføre arbeidet sitt selv ti år før den lovbestemte pensjonsalderen. Hvem frem til 1999 ikke har jobbet 15 år under spesielle eller spesielle vilkår, vil få bropensjon hvis yrket hans er inkludert i den gjeldende listen som er knyttet til bridgeloven og oppfyller vilkårene om ansiennitet og alder.
Du kan bare få en fordel før pensjonisttilværelsen hvis du mister jobben på grunn av feil fra arbeidsgiveren din (f.eks. Insolvens). Ved datoen for oppsigelsen av arbeidsavtalen må du være 56 (kvinne) eller 61 (mann) og 20 (kvinne) eller 25 (mann) jobbet; 35-åring
ni arbeidserfaring (kvinne) og 40 år gammel (mann) gir deg rett til ytelsen uavhengig av alder. For å være kvalifisert for ytelsen, må du ha jobbet på arbeidsplassen i minst seks måneder før den erklærer konkurs, registrere deg på arbeidskontoret og motta dagpenger i minst seks måneder. Per 1. mars 2011 utgjør denne fordelen 867,25 PLN.
Kjenn dine privilegier
Listen over tilbud med lavere priser for pensjonister vokser fortsatt. Du finner dem her.
Togtur. Pensjonister (også i førtidspensjonering) har juridisk rett til 37% rabatt for to reiser i året i 2. klasse på persontog, hurtig- eller ekspresstog. Forutsetning: du må vise en spesiell ID utstedt av den regionale grenen til den polske foreningen for pensjonister og funksjonshemmede, sammen med et identitetsdokument. Det er mulig å kjøpe mer enn en billett for en enveis tur hvis det er behov for endring. PKP Intercity tilbyr seniorkortet til personer over 60 år og som ofte reiser med tog. Du kan kjøpe den på alle større stasjoner for PLN 150, så kan du få 50% rabatt for å reise i klasse 1 eller 2 rundt Polen på PKP Intercity-tog gjennom hele året. Rabatten gjelder ikke seter. På den annen side gir Regiokarta Senior (koster PLN 49) rett til å kjøpe billigere billetter i ett år (opptil 30%) for regionale tog av transportører: Przewozy Regionalne, Koleje Dolnośląskie og Arriva RP. Når du reiser til utlandet, er det verdt å beregne om det vil lønne seg å bruke et spesielt Inter Rail-kort. Dekker ruter over hele Europa (unntatt Hviterussland, Ukraina, Russland, Albania og de baltiske statene). Som en del av billettene har du i noen land gratis adgang til museer, rabatter på hoteller, ferger, restauranter (www.intercity.pl.).
Offentlig transport. I de fleste byer kan pensjonister dra nytte av 50% rabatt, og folk over 70 reiser gratis.
Flyreiser. Rabatter varierer fra 10-25 prosent. avhengig av linjen. Du kan stole på å bli transportert til flyet i rullestol, og i unntakstilfeller til et spesielt sted i flyet.
Reis med buss. Rabatter kan nå 20-35 prosent. PKS har ikke et permanent rabattsystem. Rabatten er tilgjengelig på noen reiser (også i utlandet), og beløpet avhenger blant annet etter tid og rute.
Shopping. For eksempel i Carrefour, på tirsdager, kan kunder over 60 år få 10 prosent. rabatt. For å bruke den, må du handle for minst PLN 50
og rapporter til kundeservicepunktet med kvittering og ID-kort.
Medisiner. Noen apotek introduserer rabattkort for lojale kunder. Andre tilbyr engangsrabatter for eldre eller selger ikke-refunderbare medisiner til engrospriser til bestemte tidspunkter.
Radio og TV. Personer over 75 år betaler ikke abonnement, pensjonister som har fylt 60 år og pensjonsytelsene deres er under landsgjennomsnittet, og de som mottar pensjoner før pensjon.
Pass. Pensjonister betaler halve prisen (PLN 70). Etter sytti er passet gratis.
Hundeavgift. I noen byer er eldre fritatt fra det.
Underholdning. Kinoer, teatre og museer tilbyr 40-50 prosent. rabatter. Noen ganger er inngang for pensjonister gratis. Du kan telle
for redusert billett i et galleri, botanisk hage, nasjonalpark. De fleste svømmebassenger tilbyr billigere billetter og pass.
Pensjon, deretter jobb
Sysselsettingsgraden for personer i alderen 55–64 år er 32,3%, mens det europeiske gjennomsnittet er 46%. I følge ZUS jobber det rundt 600 tusen mennesker i Polen. pensjonister, men disse dataene er ufullstendige. I følge GUS-statistikk, på slutten av 2009, 317 000 pensjonister og uførepensjonister var ansatt i selskaper med over 9 ansatte. Beregningene tar imidlertid ikke hensyn til de som jobber i mindre fabrikker eller mengden pensjonister som tjener ekstra penger i skyggen. En pensjonist er ikke lønnsomt å ansette heltid, fordi det ikke innebærer noen skattefordeler. I tillegg må alle bidrag betales. Mennesker som har pensjonert seg tidligere, de selv unngår denne formen for ansettelse, for når du jobber heltid, er det grenser for å tjene ekstra penger. En "ung pensjonist" kan tjene opptil 70 prosent straffri. gjennomsnittlig månedslønn (for tiden PLN 2 356,30 brutto). Hvis han overstiger dette beløpet, reduseres pensjonen. Og når den tjener over 130 prosent. gjennomsnittlig lønn (fra september i år - 4376 PLN), vil ZUS stanse fordelen. Bare kontrakter for spesifikt arbeid og copyright-kontrakter (for journalister, forfattere) reduserer ikke fordelene med ZUS. Du kan også starte et enkeltmannsforetak - uansett hvor mye du tjener, blir ikke pensjonen din suspendert. I følge ZUS-data, bare 38 tusen. pensjonister får lavere fordeler på grunn av ekstra penger, og 11 tusen. måtte stanse pensjonene.
Folk som allerede har nådd den lovbestemte pensjonsalderen, kan tjene det de vil, uavhengig av ansettelsesform. Det er verdt å vite at hvis du gir ZUS-bidrag på disse inntektene, kan du søke om pensjonskonvertering. Blant arbeidende pensjonister er det mange lærere, embetsmenn, leger, eldre er villig ansatt i butikker, sikkerhetsselskaper. I henhold til regelverket, i løpet av de siste 2 årene, måtte den pensjonister ikke varsle arbeidsgiveren om det. Det er umulig nå. Hvis du vil motta alderspensjon fra ZUS, må du forlate jobben i minst en dag. Etter det kan du til og med jobbe samme sted. Problemet er om arbeidsgiveren vil ansette deg på nytt. Av frykt for å miste jobben vil noen mennesker ikke bli sagt opp, og ZUS vil spare på det.
I klubben og på universitetet
Det verste du kan gjøre er å låse deg fast i fire vegger. For for mental hygiene er det bedre å forlate huset og gjøre noe annet enn å sitte foran TV-en.
Seniorsentre og klubber overgår hverandre i tilbud til mennesker som ønsker å leve livet fullt ut. Ofte i parken eller på gaten kan du se en gruppe eldre som går med stolper. Det er en virkelig flott form for aktivitet - den aktiverer alle muskler, former kroppen, slapper av. Når du går, slår du av tankene dine, ser på naboens atletiske skikkelse og kommer hjem belastet med positiv energi.
Universiteter i tredje alder - det er flere hundre av dem i Polen. De fungerer ved universiteter eller under deres beskyttelse, som en del av noen stiftelser og foreninger, på samfunnssentre og biblioteker. Du betaler symbolske penger for klasser, og du trenger ikke ha andre studier. Alle, selv de mest krevende seniorene, vil finne noe for seg selv. Bortsett fra forelesninger (f.eks. I litteratur, kunsthistorie, økonomi, filosofi), gjennomføres også fremmedspråkkurs og datakurs. Tilbudet inkluderer svømmebasseng, yoga, gymnastikk, aerobic, danseleksjoner, turer rundt Polen
og utenlandsreiser til nedsatt pris. Det er maler- og håndverksklubber, workshops med en kosmetolog, frisør og dieter som forteller deg hvordan du skal ta vare på deg selv for å beholde ungdommen din.
