Franske arbeidere har rett til å ignorere e-post utenfor arbeidstiden.
- Fra 1. januar 2017 må franske selskaper garantere sine ansatte retten til å koble seg fra arbeidsbehandlet teknologi for å bekjempe den moderne praksisen med tvangssjekk av post. Dette tiltaket ønsker å unngå jobbutfall og motvirke den negative innvirkningen det har på helsen .
Overdreven bruk av digitale enheter har fått skylden for flere helseproblemer, fra utmattelse til søvnforstyrrelser, så vel som konflikter i personlige forhold. På denne måten har franske myndigheter slått fast at selskaper med mer enn 50 arbeidere må støtte regelen om å ignorere smarttelefoner utenfor kontortiden, det vil si at ansatte ikke er pålagt å sjekke posten om natten, sent uke eller i ferier .
Tiltaket prøver å bekjempe arbeidskulturen for å "alltid være tilgjengelig", som i tillegg til helseproblemer har skapt usikkerhet blant ansatte, siden de ikke er sikre på når de kan koble ut. Denne bestemmelsen kommer i tillegg til de som er vedtatt av Japan og Tyskland, land som allerede har tiltak for å sikre en bedre balanse mellom arbeid og personlig liv .
Marcos Mesa Sam Wordley
Tags:
Kjønn Diett-Og-Ernæring Psykologi
- Fra 1. januar 2017 må franske selskaper garantere sine ansatte retten til å koble seg fra arbeidsbehandlet teknologi for å bekjempe den moderne praksisen med tvangssjekk av post. Dette tiltaket ønsker å unngå jobbutfall og motvirke den negative innvirkningen det har på helsen .
Overdreven bruk av digitale enheter har fått skylden for flere helseproblemer, fra utmattelse til søvnforstyrrelser, så vel som konflikter i personlige forhold. På denne måten har franske myndigheter slått fast at selskaper med mer enn 50 arbeidere må støtte regelen om å ignorere smarttelefoner utenfor kontortiden, det vil si at ansatte ikke er pålagt å sjekke posten om natten, sent uke eller i ferier .
Tiltaket prøver å bekjempe arbeidskulturen for å "alltid være tilgjengelig", som i tillegg til helseproblemer har skapt usikkerhet blant ansatte, siden de ikke er sikre på når de kan koble ut. Denne bestemmelsen kommer i tillegg til de som er vedtatt av Japan og Tyskland, land som allerede har tiltak for å sikre en bedre balanse mellom arbeid og personlig liv .
Marcos Mesa Sam Wordley
