Psykiske lidelser er et stadig mer vanlig problem blant polakkene. Ifølge WHO er så mange som en fjerdedel av befolkningen utsatt for dem. Nasjonalt arbeidstilsyn advarer om at depresjon eller nevrose kan være et resultat av kronisk stress på jobben, mens ADP-forskning viser at hver fjerde polske ansatt lider av hverdagsstress på arbeidsplassen. Imidlertid er arbeidsgivere ikke klar over omfanget av fenomenet - bare 8,3 prosent. ansatte i Polen bestemmer seg for å informere arbeidsgiveren om psykisk helseproblem.
Storskala kampanjer de siste årene har økt bevisstheten om psykiske helseproblemer, men forskningsresultater indikerer at dette ikke har oversatt til større åpenhet i organisasjonen. Den mentale helsen til ansatte på arbeidsplassen er fremdeles et tabubelagt tema, ifølge fersk forskning fra ADP. Bare 8,3 prosent. Polske respondenter vil gjerne avsløre deres psykiske helseproblem til veilederen.
- Disse resultatene viser tydelig at til tross for den økende følsomheten for temaer relatert til mental helse, ser polakkene fortsatt slike problemer som et tabubelagt tema - så det er ikke overraskende
at arbeidsgivere kanskje ikke vet omfanget av problemet i organisasjonen. Polakker mener at slike problemer er private, nesten intime. Det er ikke overraskende at arbeidsgivere ikke har kunnskap om helsen og tilstanden til sine ansatte. En reduksjon i arbeidseffektivitet, problemer med å opprettholde konsentrasjon av oppmerksomhet, økt sykefravær kan være signaler om psykiske helseproblemer, sier Anna Barbachowska, HR Business Partner fra ADP Polska.
• Nesten hver fjerde polakk lider av minst en psykisk lidelse i løpet av livet - ifølge EZOP-studien
• Psykiske lidelser forverres ofte på grunn av økt eller langvarig stress
• Mer enn 45 prosent Polske arbeidere føler at arbeidsgiveren overhodet ikke er interessert i deres mentale helse
• Bare 8,3 prosent. Polakker ville være fri til å fortelle veilederen om det psykiske helseproblemet, som setter oss på siste plass i Europa
ADP-studien "Workforce View in Europe 2019" viser at hele 46 prosent. Polske arbeidere ville ikke avsløre sitt psykiske helseproblem til noen på deres arbeidsplass. Bare 22,1 prosent. det ville bare fortelle folk de er nær.
Bare hver 8,3 prosent. ansatte ville avsløre sannheten for veilederen, og bare 1,4 prosent. ansatte vil ikke føle seg ukomfortable med å informere HR-avdelingen om slike problemer. Sammenlignet med andre nasjoner er polakkene de mest mistroiske i denne forbindelse. En lignende motvilje mot å utlevere informasjon om et psykisk helseproblem deles av bare 29,7 prosent. Europeiske arbeidere.
- Det er bekymringsfullt at polske ansatte nærmer seg sine overordnede med så stor frykt - sammenlignet med andre europeiske land er vi på siste plass når det gjelder tillit til at vår arbeidsgiver bryr seg om vårt mentale velvære. Polakker oppfatter ikke sine overordnede som en kilde til mulig støtte - kommenterer Anna Barbachowska, land HR HR-partner ADP Polska.
Representanter for de yngre generasjonene viser seg imidlertid å være mer tillitsfulle, ettersom de ser ut til å snakke lettere og åpent om problemer med deres mentale helse. Blant personer i alderen 16 til 34 år ville nesten tre fjerdedeler (63,28%) reise problemet med psykiske helseproblemer på jobben, mens bare under 40% blant de som var 55 år og eldre. (39,9%).
- Psykisk helse er et vanskelig tema i Polen, mennesker som lider av psykiske lidelser blir fremdeles stigmatisert. I mellomtiden forårsaker økningen i tempoet i livet og stress knyttet til privatlivet, og fremfor alt yrkeslivet, antallet slike mennesker. I denne situasjonen er det ekstremt viktig å utvikle en plattform for forståelse mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. En psykisk lidelse kan også påvirke begge sider. Derfor er det viktig å finne en løsning i denne situasjonen, takket være at ansatte ikke vil være redde for å snakke om sine psykiske problemer og føle at de kan bli avskjediget som et resultat. Vanligvis er de ikke redd for å si at de har influensa, har brukket ben eller har høyt blodtrykk. Det er derfor sosial psykoundervisning er ekstremt viktig, slik at mennesker med psykiske problemer ikke omgås noen som er uansvarlig eller til og med en trussel - forklarer Dr. Dariusz Wasilewski, ekspert på ALLENORT Therapy Clinics.
Verdt å vite- ADPs årlige undersøkelse av Workforce View in Europe gir innsikt i hva ansatte synes om dagens arbeidsutfordringer og fremtiden. Rapporten "The Workforce View in Europe 2019" er tilgjengelig på http: //bit.l/raport_ADP_2019
- Workforce View in Europe 2019 presenterer ansattes syn på det nåværende arbeidsmiljøet og deres forventninger til fremtiden. Undersøkelsen ble utført av det uavhengige markedsundersøkelsesbyrået Opinion Matters på vegne av ADP i oktober 2018. Blant 10 585 voksne arbeidende mennesker fra åtte europeiske land: Frankrike, Tyskland, Italia, Nederland, Polen, Spania, Sveits og Storbritannia.
-przyczyny-objawy-leczenie.jpg)
