I januar i år. Jeg ble operert med hemoroider og var sykemeldt til livmoramputasjonskirurgien, som jeg hadde i mai. Nå er jeg i ferd med å avslutte de 180 sykedagene mine. Må jeg gå tilbake på jobb to måneder etter operasjonen, eller har jeg rett til å søke om sykepenger eller andre ytelser? Og hvis jeg fremdeles har rett til sykepenger, hvordan og på hvilket grunnlag kan jeg søke om forlengelse av sykeperioden?
I den ovennevnte situasjonen er det mulig å søke rehabiliteringsstønad til en forsikret person som, etter at sykepengeperioden er utløpt, fremdeles ikke er i stand til å jobbe, og videre behandling eller rehabilitering lover å gjenvinne arbeidsevnen. Det skyldes for den perioden som er nødvendig for å gjenopprette arbeidsevnen, men ikke lenger enn i 12 måneder.
Rehabiliteringsstønaden er 90% for de første 3 månedene, deretter 75% av vår siste lønn. Hvis sykdommen er et resultat av en arbeidsulykke, er den 100%. For permisjonstiden har den ansatte ikke rett til hele lønnen, men til 80%, og hvis han er på sykehus - 70%.
Det er verdt å vite at dersom neste arbeidsuførhet var forårsaket av en annen sykdom, og det til og med var en dags pause mellom fraværsperiodene, har arbeidstakeren krav på en ny stønadsperiode med en ny 182-dagers sykdomsgrense som skal brukes. En ansatt kan også dra nytte av den "nye fordelsbassenget" hvis han / hun blir syk med samme sykdom, men minst 60 dager har gått siden den "gamle bassenget" ble brukt.
Rehabiliteringsstønaden fra sykeforsikring dekkes av sykeforsikring (Journal of Laws 45, post 235, med endringer).
Dokumentet som er nødvendig for å bestemme retten til ytelsen, er en erklæring fra den som søker om ovennevnte fordel (ZUS Np-7-skjema) ved ZUS-avdelingen som er kompetent for bostedet. Søknaden om stønaden skal ledsages av: et helsesertifikat (skjema ZUS N-9) utfylt av behandlende lege, jobbintervju fra arbeidsplassen (skjema ZUS N-10); yrkesintervju er ikke påkrevd hvis arbeidsuførheten oppstod etter opphør av forsikringstittelen eller personen som ikke er i stand til å jobbe, er en forsikret person som driver ikke-landbruksaktivitet, protokoll som fastslår omstendighetene og årsakene til en arbeidsulykke - i tilfelle manglende evne til å jobbe på grunn av en arbeidsulykke av den forsikrede arbeidstakeren, ulykkeskort arbeid - i tilfelle arbeidsuførhet forårsaket av en arbeidsulykke av den forsikrede annet enn en ansatt, en avgjørelse om erklæringen om en yrkessykdom utstedt av sanitærinspektøren - i tilfelle arbeidsuførhet forårsaket av en yrkessykdom.
En ZUS-sertifiserende lege bestemmer behovet for å gi en rehabiliteringsstønad. Hvis ytelsen utbetales av sosialforsikringsinstitusjonen, krever utbetalingen et sertifikat fra bidragsbetaleren utstedt på skjemaet ZUS Z-3 - når det gjelder ansatte, ZUS Z-3b - når det gjelder forsikrede personer som driver med ikke-landbruksaktiviteter, forsikrede personer som samarbeider med personer som driver ikke-landbruksaktiviteter og presteskap eller ZUS Z-3a - for andre forsikrede personer.
Husk at ekspertens svar er informativt og vil ikke erstatte et besøk hos legen.
Przemysław GogojewiczUavhengig juridisk ekspert som spesialiserer seg i medisinske forhold.
