En e-permisjon er et elektronisk legesertifikat, forkortet e-ZLA. Det kan utstedes under et besøk på legekontoret, hjemmebesøk eller under en telemedisinsk tjeneste. Finn ut hva arbeidsgiveren ser i sykefraværet ditt, hvordan utgivelsen av e-ZLA ser ut i praksis, hva PUE ZUS er og i hvilken situasjon du vil motta sykemelding i trykt versjon.
1. Hva er e-fritak?
E-permisjon er en elektronisk permisjon, takket være at du ikke lenger trenger å gi permisjonen til arbeidsgiveren din (hvis du er ansatt) eller til ZUS (hvis du driver en bedrift). E-fritaket vil automatisk bli sendt til profilen til den elektroniske tjenesteplattformen til bidragsbetaleren (PUE ZUS) og til ZUS-systemet. Fra 1. desember 2018 er e-ZLA den eneste gyldige formen for utstedelse av sykemeldinger.
2. Kan hver lege utstede et e-sertifikat?
Syke-permisjon utstedes av en lege som har autorisasjon gitt av ZUS, hvis han bestemmer at pasienten ikke er i stand til å utføre arbeid. Et elektronisk unntak kan også gis av en medisinsk assistent autorisert av en lege som legger inn informasjonen som legen har angitt i systemet.
Sertifikatet skal utstedes på dagen for besøket eller operasjonen. En lege som ikke har undersøkt pasienten, har ingen rett til å utstede legeerklæring. Det er også verdt å vite at når vi kommer til HED (eller til en spesialist) på grunn av sykdom eller alvorlig skade, må sertifikatet utstedes på stedet der hjelpen er gitt.
3. Hvordan er hele prosedyren med e-waiver?
Å utstede et elektronisk sykefravær (e-ZLA) tar bare et øyeblikk, fordi systemet - etter å ha tastet inn PESEL-nummeret - ber legen om det meste av dataene, for eksempel arbeidsgivere (betalere av bidrag) og familiemedlemmer. I tillegg sammenligner systemet datoen for begynnelsen av arbeidsuførhetsperioden med reglene for utstedelse av sykefravær spesifisert i forskriften og med siste sykefravær. Systemet foreslår også bokstavkoden og det statistiske nummeret på sykdommen.
4. Kan legen utstede et e-sertifikat under en videosamtale eller chatte med pasienten?
Mange av oss er mer og mer villige til å bruke telemedisin - en teknologi som lar deg holde konstant kontakt med legen din uten å forlate hjemmet ditt. Det utfyller vanlige medisinske tjenester, og har blitt enda mer vanlig under pandemien og spredningen av coronavirus. Medisinsk råd og kontakt med lege via telefon, chat, videosamtale og en spesiell applikasjon er en trygg og rask form for å få konsultasjon, e-resept, e-sertifikat eller e-henvisning for forskning. Under telemedisinskonsultasjonen kan legen analysere testresultatene og pasientens medisinske historie, vurdere hans oppførsel (om han er bevisst, orientert, hva humøret er, hvordan han snakker), han kan be om måling av vitale tegn (blodtrykk, puls, temperatur, antall pust). glukose på måleren din). Hvis det er mulig, ser legen på endringene som har skjedd (bilder tatt via telefon, videochatt) - utslett, hevelse, endringer i halsen. Kan be deg om å legge press på et bestemt område (vurdering av sirkulasjon), klype en hudfold (vurdering av dehydrering).
“Hvis legen bestemmer at han, på grunnlag av den informasjonen og medisinske journaler han har, er i stand til å vurdere pasientens helse, kan utstede en resept og e-sertifikat. Ved e-resept vil vi motta en PIN-kode som du bør gå til apoteket for å kjøpe de nødvendige medisinene. På den annen side sendes e-permisjon elektronisk direkte til ZUS. For øyeblikket (uttalelse fra begynnelsen av april 2020 - redaksjonelt notat), gir vi allerede 60% av alle medisinske råd via telefon eller online. Vi firdoblet antall eksterne konsultasjoner den siste uken sammenlignet med begynnelsen av året. Telefonrådgivning og andre tjenester innen telemedisin kan leveres av spesialister, ikke bare fra Medicover-sentrene, men også fra hjemmene deres, ”sier Piotr Soszyński, MD, direktør for strategisk medisinsk rådgivning i Medicover Polska.
5. Når vil arbeidsgiveren få vite om e-permisjonen min?
E-ZLA utstedt av en lege går umiddelbart til ZUS, og ZUS gjør det tilgjengelig for arbeidsgiveren på ZUS Electronic Services Platform (PUE ZUS) og den forsikrede (pasienten). Takket være dette trenger ikke arbeidstakeren å gi oppsigelsen til arbeidsgiveren. Han kan også se e-ZLA utstedt av legen på sin private profil på PUE ZUS (profilregistreringsside).
6. Må hver arbeidsgiver ha en profil hos PUE ZUS?
Ja, når det kreves å sende forsikringsdokumenter til ZUS elektronisk. Hvis den ikke er det, kan den opprette en slik profil frivillig. Å lage en profil på PUE ZUS er gratis. Arbeidsgiveren kan motta varsler om utstedelse av permisjonen via e-post eller SMS.
Selv om det er praktisk å bruke PUE ZUS, er det ingen forpliktelse å ha en slik profil for nå. Hvis betaleren ennå ikke har opprettet en profil, er han forpliktet til å (skriftlig) informere sine nyansatte ansatte (den første dagen de dekkes av sykeforsikring) om at de må gi en utskrift av fritaket når det utstedes.
Systemet vil informere legen hvis arbeidsgiveren ikke har en PUE-profil. Da vil pasienten motta en papirkopi av e-sertifikatet. Den må leveres til arbeidsgiveren din innen 7 dager. Utskriften av det elektroniske sertifikatet skal være signert og stemplet av lege eller medisinsk assistent.
7. Kan en person som ikke har noen infeksjonssymptomer, men er bekymret for helsen sin og derfor ikke vil gå på jobb på grunn av koronavirus, sykemeldt?
Sykefravær er et sertifikat for en ansattes manglende arbeidsevne. Legen tar en slik avgjørelse basert på intervjuet med pasienten og analysen av medisinske poster i tilfelle e-besøk. Hvis besøket foregår på et anlegg - i tillegg på grunnlag av en fysisk undersøkelse. I den beskrevne situasjonen, når pasienten ikke har noen symptomer, har legen ingen grunn til å utstede en legeerklæring.
8. Kan jeg be om utskrift av legeattest?
Ja. E-ZLA-legeattesten leveres til den forsikrede:
- Hvis informasjonen som er tilgjengelig i legens profil, viser at bidragsbetaleren ikke har en PUE-profil,
- På den forsikredes ønske, selv om bidragsbetaleren har en profil hos PUE ZUS.
E-ZLA-legeattestutskriften er signert og stemplet av legen. Det er mulig å utarbeide en utskrift bare etter at du har utstedt e-ZLA-legeattesten, signert den og sendt den til ZUS.
9. Hva med oppsigelse for et barn eller omsorg for et annet familiemedlem?
Foreldre har rett til permisjon for å ta seg av et sykt barn til de fyller 14 år. Du kan også få permisjon for å ta vare på en nær person (kone, mann, foreldre, stefar, stemor, svigerforeldre, besteforeldre, barnebarn, søsken), men forutsatt at de driver en felles husholdning med dem.
Takk til den såkalte spesiell handling - en spesiell lov om spesielle løsninger i kampen mot koronavirusepidemien - foreldre til barn under 8 år, har krav på tilleggspleie i tilfelle en uforutsett nedleggelse av barnehage, barnehage, skole eller barneklubb.
All informasjon er tilgjengelig på nettstedet www.zus.pl, eller du kan bruke hjelpelinjen 22 290 87 01 (servicenummer for pleiepenger, åpent man-fre 7-15). Ytterligere pleiepenger (til 80% av beregningsgrunnlaget for godtgjørelse) gis til foreldre eller verger til barn som:
- De passer på et barn under 8 år (kvoten kan ikke brukes lenger enn til dagen før barnets åttende bursdag),
- De er dekket av sykeforsikring (for eksempel er de ansatte, entreprenører, personer som driver en ikke-landbruksaktivitet).
10. Hva skjer når det ikke er mulig å utstede et e-frafall, for eksempel når systemet henger?
En alternativ medisinsk attest vil bli utstedt. Dette er tilfellet hvis det ikke er internettforbindelse (f.eks. Under et hjemmebesøk hos den forsikrede) eller hvis det er umulig å signere sertifikatet. I slike situasjoner har legen muligheten til å bruke skjemaer i form av en legeattest, tidligere skrevet ut fra IKT-systemet.
Hvert skjema som legen skriver ut (fra profilen hans) har en unik identifikator (serie og nummer) og er registrert i systemet. Legeattesten utstedt i en alternativ prosedyre inneholder ikke det statistiske nummeret på den forsikredes sykdom. På undersøkelsesdagen gir legen den forsikrede en medisinsk attest med stempel og signatur. Den forsikrede er forpliktet til å gi dem til bidragsbetaleren, selv om han har en profil på PUE.
ViktigEtter at den alternative legeattesten er utstedt, er legen forpliktet til å legge inn de samme dataene i IKT-systemet og sende inn e-ZLA-legeattesten til den elektroniske ZUS-innboksen innen 3 virkedager etter at den alternative legeattesten ble utstedt.
11. Ser arbeidsgiveren sykdomskoden på e-permisjonen?
Nei. E-ZLA for bidragsbetaler inneholder ikke det statistiske nummeret på sykdommen. Denne løsningen beskytter den ansattes privatliv.
12. Er det mulig å si opp sykefraværet og komme på jobb eller ta fravær?
Hvis legen allerede har utstedt en e-ZLA og personen bestemmer at han eller hun ikke vil bruke fritaket, bør han avtale videre behandling med arbeidsgiveren. Det er ikke lenger ZUSs ansvar.
Verdt å viteKonsulenter av den gratis hotline NFZ, som opererer 24 timer i døgnet, 7 dager i uken, er tilgjengelig på 800 190 590. De gir pasienter kontakter til helsesentre som tilbyr medisinsk teleporter. Alle pasienter kan konsultere fastlegen via telefon, online eller på annen måte å kommunisere, og dermed redusere behovet for å reise hjemmefra under en pandemi. På fondets hotline kan du skaffe deg et POZ-nummer der teleportering skal utføres - inkludert et eksternt unntak. Mer informasjon på www.zus.pl
--co-to-jest-do-czego-suy-normy.jpg)
