Perioden med å vende tilbake til kontorer fra fjernarbeid er foran oss, og ansatte på kjøpesentre og andre gjenåpnede anlegg kommer også tilbake til jobb. Hvis det også venter på deg og du er bekymret for sikkerheten din, må du sjekke om arbeidsgiveren din har tatt vare på den tilstrekkelig. Nasjonalt arbeidstilsyn har utarbeidet offisielle anbefalinger for sikker retur til arbeid.
I en kommunikasjon rettet til arbeidsgivere og gründere presenterte arbeidsarbeidsinspektør Wiesław Łyszczek anbefalinger som ble utviklet i forbindelse med at mange selskaper og arbeidsplasser gradvis går tilbake til normal drift. PIP påpeker at noen av sikkerhetstiltakene som er tatt for å begrense spredningen av coronavirus fortsatt vil opprettholdes i selskaper. Det er også mulig at hvis antall infeksjoner øker, vil restriksjoner bli gjeninnført.
Inspeksjonen lister opp tiltak som kan minimere risikoen. Han anbefaler at arbeidsstasjoner skal skilles fra hverandre, arbeidsgiveren skal sørge for effektiv og effektiv ventilasjon av arbeidsrom og FFP2 og FFP3, N95 halvmasker osv.
Den anbefaler skift på arbeidsstasjoner, hyppigere og lengre pauser og å tildele bare kvalifiserte ansatte til å utføre en bestemt jobb. PIP minner også bl.a. anti-epidemiske tiltak som hyppigere rengjøring av rom og tilførsel av desinfeksjonsmidler.
PIP indikerer at før de fortsetter arbeidet, skal de ansatte bli informert om endringene som er innført, og nye prosedyrer skal gis til dem, og om nødvendig bør det gis nødvendig opplæring - for eksempel om riktig bruk av personlig verneutstyr.
Inspeksjonen indikerer at det er bra å bare utføre nøkkelarbeid i den første gjenopprettingsperioden. Noe arbeid kan utsettes til risikoen for å bli syk er lavere. Gi tjenestene eksternt hvis mulig. Tilstedeværelsen av tilskuere bør minimeres så mye som mulig.
Så langt det er mulig bør fysisk kontakt mellom ansatte (f.eks. Under møter eller pauser) reduseres, og ansatte som trygt kan utføre oppgavene sine selv og de som ikke trenger spesialutstyr eller stasjonære maskiner, bør isoleres - hvis mulig, kan de tildeles å jobbe i et gratis kontor, pauserom, kantine eller møterom. Be om mulig de mest sårbare arbeidstakerne om å jobbe hjemmefra (f.eks. Eldre og de med kroniske sykdommer).
Måltidspauser bør organiseres på en slik måte at antall personer som oppholder seg samtidig i kantinen eller i pauserommet begrenses. Bruk av hygieniske og sanitære anlegg bør organiseres på en måte som tar hensyn til rengjørings- og desinfiseringsplaner.
Ansatte bør også rådes til å la arbeidsplassene være rene. Søppelkasser skal ha folieposer slik at de kan tømmes uten kontakt med innholdet.
Ved inngangen til arbeidsplassen og andre synlige steder, plakater som oppfordrer folk til å bli hjemme i tilfelle sykdom, informere om reglene som skal følges ved hoste og nysing og om håndhygiene, samt retningslinjer for bruk av masker og hansker hvis ansatte de må bruke dem. PIP indikerer at en god praksis som begrenser muligheten for virusinfeksjon på en arbeidsplass, er bruk av desinfiseringsmatter ved inngangene til kontorer og produksjonshaller.
Inspeksjonen legger til at ansatte skal gjøres enklere å bruke individuell transport i stedet for kollektiv transport, for eksempel ved å tilby parkeringsplasser eller et sted hvor f.eks. Sykler kan lagres trygt.
"Fraværet av et betydelig antall ansatte, selv om det bare er midlertidig, kan gjøre det vanskelig å fortsette driften. Selv om tilgjengelige ansatte skal være fleksible, er det viktig at de ikke setter deres helse og sikkerhet i fare. Den ekstra arbeidsmengden bør være så lite som mulig og ikke ta for lang tid "- påpeker PIP.
Tilsynet minner om at reglene om arbeidstid og hvileperioder må overholdes. Når du bruker midlertidig ansatte, er det viktig å informere slike arbeidstakere om risikoen på jobben og gi dem opplæring om nødvendig.
PIP påpeker at tilbakevending til arbeid som har kjennetegn ved spesielt farlig arbeid, så vel som ved bruk av maskiner og utstyr, kan utgjøre en ekstra ulykkesrisiko som følge av et brudd i utførelsen av daglige profesjonelle og vedlikeholdsaktiviteter. Arbeidsgiveren må derfor sørge for at de ansatte som arbeider med slike maskiner husker de sikre reglene for driften, slik at ulykker ikke inntreffer.
Han var den første i Polen som åpnet en restaurantVi utvikler nettstedet vårt ved å vise annonser.
Ved å blokkere annonser tillater du ikke oss å lage verdifullt innhold.
Deaktiver AdBlock og oppdater siden.
Vi anbefaler også:
- Å løpe i en maske setter en belastning på lungene og hjertet
- Rehabilitering er tilbake! Hvilke behandlinger vil være mulig?
- Omsorgsstønaden vil bli utvidet? Sjekk hva regjeringen planlegger
- Vil du gå ned i vekt? Du kan fortsatt spise det du liker. Prøv diettprogrammet vårt
- Blir vi smittet med koronavirus under samtalen? Ny forskning
- Hvordan måler du klær i montering på en sikker måte?
- Hvor mange mennesker døde egentlig av epidemien?
- Se hvilke fordeler som gir deg 4 sekunders trening
.jpg)
