Jeg hadde EU-praksis i 8 måneder, så fikk jeg en mandatkontrakt, dvs. fra 28/01 til 27/04. Jeg betaler et frivillig helseforsikringsbidrag. Fra hvilken dag kan jeg få sykefravær betalt?
En person som er ansatt under en mandatkontrakt, bør ha den nødvendige 90-dagers uavbrutt sykeforsikringsperioden (artikkel 4 nr. 1 nr. 2 i ytelsesloven). Perioden med bedømt arbeidsuførhet, som entreprenøren ikke har rett til sykepenger på grunn av manglende ventetid, behandles som sykdomsforsikringsperioden.
Derfor, hvis arbeidsuførheten fortsetter, vil entreprenøren skaffe seg rett til sykepenger fra den 91. dagen med kontinuerlig sykeforsikring.
Å ha en ventetid på 90 dager er ikke nødvendig når du søker om betaling av fødselspenger og pleiepenger for behovet for personlig pleie av et barn (sykt eller sunt i tilfeller spesifisert i dagpengeloven) eller for et annet sykt familiemedlem.
Dermed gjorde lovgiveren retten til (kjøp) sykepenger avhengig av perioden for å være (betale bidrag) i sykeforsikringsforholdet. Denne perioden avhenger i tillegg av forsikringstittelen (obligatorisk forsikring eller frivillig forsikring). I rettsvitenskap kalles denne tiden ventetiden (nådeperioden). Dette ble veldig tydelig understreket i resolusjonen fra Høyesterett i Kammeret for forvaltning, arbeid og trygd fra 29. oktober 2002 (III UZP 8/02), som antydet at i "sosialforsikringssystemet regulert av loven av 25. juni 1999 om kontantytelser fra sosialforsikring i tilfelle sykdom og barsel, avhenger retten til sykepenger av å være forsikret i en viss periode. Rettslig grunnlag: Lov om kontantstønad fra sosialforsikring ved sykdom og barsel (Journal of Laws of 2014, post 159, med endringer)
Husk at ekspertens svar er informativt og vil ikke erstatte et besøk hos legen.
Przemysław GogojewiczUavhengig juridisk ekspert som spesialiserer seg i medisinske forhold.
